近日，舟山公司被浙江省總工會、浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、浙江省衛(wèi)生廳授予浙江省“安康杯” 競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號，公司運行四班被評為競賽優(yōu)勝班組。此外，公司被舟山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局評為舟山市首批安全文化建設示范企業(yè)，成為八家安全文化建設示范企業(yè)之一。
    公司自投運生產(chǎn)以來，通過建立健全管理組織、完善安全管理手段，提高員工的安全意識和應急技能，從而保障公司生產(chǎn)運行安全、可靠。在日常安全管理過程中，重點推行全員HSE管理，開展形式多樣的教育和培訓，提高員工HSE技能和意識，促進隱患排查與治理的日?；?，以風險預控為主要手段，確保所有作業(yè)風險可承受，并從組織上確保HSE責任制的真正落實，積極推進安全標準化管理，不斷探索安全管理長效機制，通過定期組織各類演練，提高員工的應急處置能力，以及嚴格執(zhí)行績效考核制度，確保安全管理持續(xù)改進。
公司運行部第四班組將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)過程中。在制度上保障、過程中監(jiān)督、行動上落實，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，努力完成各項活動指標，同時以活動促實效，以活動促提高。通過積極宣傳、強化基本功訓練、以及系統(tǒng)學習，將安全意識根植于每一位員工心中，使安全操作成為員工的第一行為習慣。從根本上保障了生產(chǎn)運行安全。
    安全不是口號，是認識，更是執(zhí)行。對于企業(yè)安全工作來說，只有起點，沒有終點。舟山公司將始終秉承“安全第一是我們思維習慣，效益優(yōu)先靠我們科學運作”的安全理念，在全員共同努力下，真正做到將安全“內(nèi)化于心，外化于行”。

   圖  一

     圖  二